Η Επιστήμη πίσω από το ARISTON
Αξιολόγηση βασισμένη σε δεκαετίες ψυχολογικής έρευνας
Θεωρία Holland RIASEC
Ο ψυχολόγος John Holland πρότεινε το 1959 ότι τα επαγγελματικά ενδιαφέροντα μπορούν να ταξινομηθούν σε έξι βασικούς τύπους. Κάθε άτομο εκφράζεται με έναν συνδυασμό αυτών των τύπων, που ονομάζεται κωδικός Holland.
Το ARISTON υπολογίζει τον τριψήφιο κωδικό Holland (π.χ. ESC) αξιολογώντας 18 ερωτήσεις βασισμένες σε πραγματικά επαγγέλματα και δραστηριότητες. Τα αποτελέσματα χαρτογραφούνται απευθείας σε χιλιάδες επαγγέλματα από τις βάσεις O*NET και ESCO.
Ρεαλιστικός
Προτιμά πρακτικές, χειρωνακτικές εργασίες και τεχνικά επαγγέλματα.
Ερευνητικός
Αγαπά την ανάλυση, την επιστήμη και τη λύση σύνθετων προβλημάτων.
Καλλιτεχνικός
Εκφράζεται μέσω της δημιουργικότητας, της τέχνης και της αυτοέκφρασης.
Κοινωνικός
Ευδοκιμεί σε περιβάλλοντα όπου βοηθά, διδάσκει και συνεργάζεται.
Επιχειρηματικός
Ηγείται, πείθει και παρακινεί άλλους προς κοινούς στόχους.
Συμβατικός
Προτιμά δομημένα περιβάλλοντα, δεδομένα και οργάνωση.
Ανοιχτότητα
Φαντασία, περιέργεια και δεκτικότητα σε νέες ιδέες.
Ευσυνειδησία
Οργάνωση, αξιοπιστία και αυτοπειθαρχία.
Εξωστρέφεια
Κοινωνικότητα, ενεργητικότητα και θετικά συναισθήματα.
Συμφωνία
Εμπιστοσύνη, ενσυναίσθηση και συνεργατικότητα.
Νευρωτισμός
Συναισθηματική αστάθεια, άγχος και ευαισθησία στο στρες.
Μοντέλο Big Five (OCEAN)
Το μοντέλο Big Five, γνωστό και ως OCEAN, είναι το πιο ευρέως αποδεκτό πλαίσιο περιγραφής της ανθρώπινης προσωπικότητας στη σύγχρονη ψυχολογία. Αναπτύχθηκε από τους Costa & McCrae (1992) και έχει επικυρωθεί σε δεκάδες πολιτισμούς.
Οι βαθμολογίες OCEAN του ARISTON προκύπτουν από 25 προσεκτικά επιλεγμένες ερωτήσεις και χρησιμοποιούνται για τη σύζευξη με επαγγέλματα που απαιτούν συγκεκριμένα προσωπικά χαρακτηριστικά — όπως ηγεσία, συνεργασία ή δημιουργικότητα.
Βαθμολόγηση IRT 3PL
Το IRT (Item Response Theory) είναι σαν ένα έξυπνο διαγώνισμα που προσαρμόζεται σε εσάς. Αντί να μετράει απλώς πόσες απαντήσεις είναι σωστές, λαμβάνει υπόψη τη δυσκολία κάθε ερώτησης και πόσο καλά αυτή διακρίνει ανάμεσα σε διαφορετικά επίπεδα ικανότητας.
Το μοντέλο 3PL (Three-Parameter Logistic) που χρησιμοποιεί το ARISTON εκτιμά τρεις παραμέτρους ανά ερώτηση: δυσκολία (b), διακριτικότητα (a) και πιθανότητα τυχαίας σωστής απάντησης (c). Αυτό δίνει μια πολύ πιο ακριβή εκτίμηση των γνωστικών ικανοτήτων από ότι μια απλή βαθμολόγηση.
AI & Επαγγελματικό Μέλλον
Γονείς και μαθητές αντιμετωπίζουν μια νέα πραγματικότητα: η τεχνητή νοημοσύνη μεταμορφώνει την αγορά εργασίας πιο γρήγορα από οποιαδήποτε προηγούμενη τεχνολογική αλλαγή. Σύμφωνα με την έκθεση Future of Jobs 2025 του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, το 22% των σημερινών θέσεων εργασίας θα μεταμορφωθεί έως το 2030 — με 92 εκατομμύρια ρόλους που αντικαθίστανται αλλά 170 εκατομμύρια νέους που δημιουργούνται. Το ερώτημα δεν είναι αν η AI θα αλλάξει τα επαγγέλματα — αλλά ποια επαγγέλματα θα ανθίσουν.
Το YouPath είναι μία από τις πρώτες πλατφόρμες επαγγελματικής αξιολόγησης που ενσωματώνει ανάλυση AI Ανθεκτικότητας στη μεθοδολογία της. Κάθε επάγγελμα στη βάση δεδομένων μας ταξινομείται με βαθμολογία AI Ανθεκτικότητας (από Πολύ Χαμηλή έως Πολύ Υψηλή), βασισμένη σε έρευνες του Παγκόσμιου Οικονομικού Φόρουμ, Goldman Sachs, McKinsey Global Institute και Διεθνούς Νομισματικού Ταμείου. Η βαθμολογία αυτή αντικατοπτρίζει πόσο ανθεκτικό είναι κάθε επάγγελμα στην αυτοματοποίηση από AI, βάσει παραγόντων όπως απαιτήσεις φυσικής παρουσίας, συναισθηματική νοημοσύνη, δημιουργική κρίση και πολυπλοκότητα ανθρώπινης αλληλεπίδρασης.
Πέρα από τις παραδοσιακές αξιολογήσεις επαγγελματικών ενδιαφερόντων και γνωστικής ικανότητας, το YouPath μετρά τη στάση κάθε μαθητή απέναντι στην AI και την τεχνολογία. Αυτό μας επιτρέπει να παρέχουμε εξατομικευμένες πληροφορίες που αντιστοιχίζουν όχι μόνο τις δεξιότητες και τα ενδιαφέροντα, αλλά και την ετοιμότητα για την εποχή της AI. Ένας μαθητής που είναι ενθουσιαστής της AI μπορεί να ευδοκιμήσει σε ένα επάγγελμα που υφίσταται μεταμόρφωση από AI, ενώ ένας μαθητής που προτιμά τη χειρωνακτική ανθρώπινη αλληλεπίδραση μπορεί να είναι καλύτερα κατάλληλος για επαγγέλματα υψηλής ανθεκτικότητας.
Στην Ελλάδα, όπου οι επαγγελματικές αποφάσεις συχνά διαμορφώνουν την προετοιμασία για τις Πανελλήνιες από την ηλικία των 15 ετών, η κατανόηση του αντίκτυπου της AI στα επαγγέλματα δεν είναι πολυτέλεια — είναι βασικός σχεδιασμός. Οι βαθμολογίες AI Ανθεκτικότητας βοηθούν τις οικογένειες να λαμβάνουν τεκμηριωμένες αποφάσεις για εκπαιδευτικές κατευθύνσεις που θα παραμείνουν πολύτιμες στις επόμενες δεκαετίες.
Ψυχολόγος
AI Ανθεκτικότητα: Πολύ ΥψηλήΕνσυναίσθηση & θεραπευτική σχέση
Στέλεχος Μάρκετινγκ
AI Ανθεκτικότητα: ΜέσηΣτρατηγική παραμένει ανθρώπινη
Λογιστής
AI Ανθεκτικότητα: ΧαμηλήΡουτίνα πλήρως αυτοματοποιείται
Η Ομάδα πίσω από το YouPath
Το YouPath είναι το αποτέλεσμα στενής συνεργασίας τριών ειδικοτήτων που σπάνια κάθονται στο ίδιο τραπέζι: της κλινικής ψυχολογίας, της εκπαίδευσης και της μηχανικής λογισμικού. Κοινός μας στόχος είναι να προσφέρουμε στη νεολαία της Ελλάδας ένα επιστημονικά θεμελιωμένο, προσβάσιμο και πραγματικά χρήσιμο εργαλείο επαγγελματικού προσανατολισμού — που αντιμετωπίζει τους νέους ως ικανούς λήπτες αποφάσεων, όχι ως παθητικούς αποδέκτες συμβουλών.
Ψυχολογία
Σχεδιασμός αξιολόγησης & ερμηνεία
Η ομάδα ψυχολογίας διασφαλίζει ότι κάθε ερωτηματολόγιο αντλεί από επικυρωμένα εργαλεία — το μοντέλο RIASEC του Holland, την Κλίμακα Αυτοεκτίμησης Rosenberg, την Κλίμακα Ελέγχου του Rotter — και ότι τα αποτελέσματα ερμηνεύονται υπεύθυνα. Βαθμονομεί τη διατύπωση των ερωτήσεων ανά αναπτυξιακό στάδιο, ενσωματώνει ελέγχους συνέπειας και προστατεύει τα ηθικά όρια της ψυχομετρικής αξιολόγησης ανηλίκων.
Εκπαίδευση
Περιεχόμενο κατάλληλο για την ηλικία & χαρτογράφηση σταδιοδρομίας
Οι εκπαιδευτικοί διαμορφώνουν τον τρόπο με τον οποίο η αξιολόγηση απευθύνεται σε νέους ηλικίας 10–17, προσαρμόζοντας το λεξιλόγιο, τα παραδείγματα και τη γνωστική πολυπλοκότητα σε τρεις διακριτές ηλικιακές ζώνες. Παράλληλα, διατηρούν την αντιστοίχιση μεταξύ αποτελεσμάτων και πραγματικών ακαδημαϊκών διαδρομών — συνδέοντας τις βαθμολογίες με πανεπιστημιακές σχολές, προγράμματα επαγγελματικής κατάρτισης και το εξελισσόμενο ελληνικό και διεθνές εκπαιδευτικό τοπίο.
Μηχανική
Πλατφόρμα, δεδομένα και υποδομή βαθμολόγησης
Η ομάδα μηχανικών κατασκευάζει το έμπειρο σύστημα που μετατρέπει χιλιάδες απαντήσεις σε μια συνεκτική, στατιστικά τεκμηριωμένη αναφορά. Χειρίζεται τους αλγορίθμους βαθμολόγησης, τις τεχνικές συσταδοποίησης, τις διορθώσεις πιθανότητας σφάλματος και την υποδομή που παραδίδει πολύγλωσσες αναφορές γρήγορα και αξιόπιστα — διατηρώντας τα δεδομένα των χρηστών ιδιωτικά και ασφαλή.
Βασισμένο στο πλαίσιο ARISTON Psychometrics, προσαρμοσμένο για τη γενιά των ψηφιακών ιθαγενών.
Έτοιμος να ανακαλύψεις το επαγγελματικό σου μέλλον;
Ξεκίνα σήμερα — αποτελέσματα άμεσα μετά την αξιολόγηση.
Ξεκίνα Τώρα